A kormány a múlt héten döntött arról, majd ki is hirdette, hogy a fogyasztás látványos zuhanásának tompítása céljából módosulnak a Szép-kártya felhasználására vonatkozó szabályok. A NAV most ezzel kapcsolatban adott ki fontos tájékoztatást.
Egy-egy üzletvezetői pozíciót kínál az Aldi és a Lidl jelenleg a Pénzcentrum gyűjtése szerinti és itt az elérhető legmagasabb bruttó bér már hétszámjegyű.
A kormány bejelentésének megfelelően a Magyar Közlönyben már meg is jelentek azok az új szabályok egy rendeletben, amelyek a Széchenyi Pihenő Kártya felhasználására vonatkoznak.
Május 31-ig lehet teljes összegben felhasználni a SZÉP-kártyán lévő összegeket - derül ki a Gazdaságfejlesztési Minisztérium közleményéből.
Az Audi Hungaria munkaadói oldal tárgyalódelegációja a mai napon átadta újabb béremelési ajánlatát a munkavállalói oldal tárgyalódelegációjának, melyet a munkaadói oldal a 2023.03.22-én folytatott tárgyalás eredményeként a munkavállalók képviselőinek javaslatait figyelembe véve és beépítve készített el. A munkaadói bérajánlatot az Audi Hungária Független Szakszervezet a ma megtartott bizalmi gyűlésén elfogadta - írja a cég és szakszervezete közös közleményükben.
Infláció feletti, 20%-os béremelést hajtott végre a magyar tulajdonú EcoFamily kiskereskedelmi lánc.
Jelentősen megnőtt a SZÉP-kártya forgalom tavaly, a kártyabirtokosok a legtöbbet a vendéglátás zsebből költötték - tájékoztatták a kártyakibocsátók az MTI-t. Tavaly a K&H SZÉP-kártya forgalma meghaladta a 28 milliárd forintot, ami minden eddigi eredményt túlszárnyal; az előző évben, 2021-ben 27,7 milliárd forint volt a forgalom.
Az Üzemi Tanáccsal folytatott egyeztetést követően a Magyar Suzuki Zrt. 2023-ban a vállalat munkatársainak bérét átlagosan 20 százalékkal emeli. A vállalat két részletben teljesítmény függvényében 1,5 havi bónuszt is előirányzott jövőre.
Év vége közeledtével a legtöbb nagyvállalat HR szakembere elgondolkodik azon, hogy szükség van-e a juttatási rendszer újragondolására. Az adótörvény esetleges változásai mellett, a munkavállalói igényeket is figyelembe vevő béren kívüli juttatások költséghatékony megoldásai lehetnek a munkavállalói elköteleződés javításának. Az RSM Hungary adószakértői összefoglalták melyek most a leginkább népszerű és adózási szempontból is előnyös béren kívüli juttatási formák.
Különleges felmérés és erre alapuló elemzés érkezett a hazai munkaerőpiacról: nemcsak a dolgozók munkájuk stabilitásával kapcsolatos érzületét mérte fel a országos reprezentatív kutatás, hanem a béren kívüli juttatások hasznosságát is. Részletes bontásban mutatja be a felmérés, hogy mit kapnak és mire vágynak a fehér, rózsaszín és kék galléros munkavállalók. A válaszok alapján pedig a vállalati döntéshozók számára hasznos trendek körvonalazódnak, mire érdemes építeni a jövőben a béren kívüli juttatásokat.
A magyarországi cégek döntő része igyekezett tompítani az emelkedő infláció hatásait: 91 százalékuknál történt valamilyen mértékű béremelés január és augusztus között - állapította meg az Edenred Magyarország szeptember elején végzett felmérésében, amelynek eredményéről hétfőn közleményben tájékoztatta az MTI-t. A kutatásba 127 HR- és cégvezetőt vontak be.
A magyar munkavállalók csaknem 60 százaléka kapott átlagosan 12,7 százalékos béremelést idén, 39 százalék fizetése azonban a 9,5 százalékos infláció ellenére sem nőtt, és a munkavállalók 47 százaléka elégedetlen jelenlegi munkahelyével - közölte országos, reprezentatív felmérésének eredményeit a ManpowerGroup az MTI-vel vasárnap.
Már rég nem elég a versenyképes fizetés azért, hogy a munkavállalók ne váltsanak munkahelyet. A felmondási hullám továbbra is tart, és amelyik cég meg akarja tartani a munkavállalóit, annak bizony törekednie kell arra, hogy extra dolgokat is ajánljon, ami tovább mutat a fizetésnél – írja egy friss felmérésre hivatkozva a Pénzcentrum.
Csak első pillantásra tűnik soknak a Mol vezető menedzsereinek bérezése, amely nemzetközi összehasonlításban, a szektorban uralkodó viszonyokat tekintve és a munkával járó felelősséget, valamint eredményességet is számba véve már egyáltalán nem tűnik kiugrónak. A vonatkozó uniós jogszabály miatt, a transzparencia érdekében hozzák nyilvánosságra a nyílt részvénytársaságok a felsővezetői javadalmazásokat.
Orbán Viktor miniszterelnök a héten bejelentette, hogy februártól a boltokban, élelmiszerért is lehet majd fizetni a SZÉP-kártyával, most pedig megjelent az erről szóló kormányrendelet is. A kormány egyben december 31-re módosította az alszámláktól független költés lehetőségét.
10%-os béremelésről döntött a kormány a katonák és rendőrök esetében, ezen kívül hathavi fizetésüket fegyverpénz formájában is kézhez kapják – jelentette be Orbán Viktor miniszterelnök a Facebookon.
A munkáltatóknak decemberben sem kell szociális hozzájárulási adót fizetnie a SZÉP-kártyára utalt béren kívüli juttatások, valamint a reprezentáció és az üzleti ajándék után - írja a Világgazdaság a Nemzeti Adó- és Vámhivatal közlésére hivatkozva.
Ma már a képzetlenebb kékgallérosok is nettó 250-300 ezer forintot szeretnének hazavinni, a képzettek még többet, 350-400 ezer forintot - derült ki a Gi Group felméréséből. A kékgallérosok számára is fontos a munka-magánélet egyensúlya, a fejlődési lehetőség biztosítása, és az is, hogy mennyit kell utazni a munkába. Hasonló elvárások 5-10 éve a fehérgallérosoknál voltak jellemzőek.
2021. december 31-ig van lehetőség a Széchenyi Pihenő Kártyán (SZÉP-kártya) lévő egyenleg szabadon való, alszámláktól független elköltésére. A kártyák használata felpörgött, de még hatalmas összegek állnak a számlákon, és bennragadhat a pénze annak, aki lemarad.
Kobotok, ingyen vitaminok és táplálékkiegészítők, napi háromszori, ingyenes étkezés, bérelőleg, saját buszjárat, órákon belül megtett állásajánlat – szinte mindent bevetnek a kékgallérosok után ácsingózó cégek, hogy magukhoz csábítsák és megtartsák a fizikai munkakörökben dolgozókat. Az egyre nagyobb munkaerőhiány miatt nincs is más választásuk: újra a dolgozók diktálnak a munkaerőpiacon.
Rubio még fontosabb ember lett, egyelőre.
Cikkünk folyamatosan frissül.
Rég nem látott mértékben esett a forgalma.
Az iráni olaj vásárlásának bojkottjára szólított fel mindenkit.
A jelenlegi adatok szerint sereghajtók vagyunk az EU-ban.
Nagy Márton elégedett az intézkedés hatásaival, a kereskedők kevésbé
Az OXO Technologies vezére a Business podcast vendége volt.
